我市以实施“五送三规范三培养”工程为抓手，全面开展非公企业党组织规范化建设年活动，积极争创全省非公党建示范市。

   全面开展“五送”活动。以实现非公企业党组织“六有”标准为目标，以提升企业党组织规范化建设为着力点，市财政专门列支专项经费，在全市全面开展以向非公企业党组织送党旗党徽、送学习资料、送制度挂图、送活动设备、送服务保障为主要内容的“五送”活动。按照分级负责、全面覆盖的原则，市委班子成员及市非公党工委班子成员每人联系包抓一个非公企业党组织，帮助理思路、出点子、抓提升；各区县委班子成员、区县部门主要领导及乡镇街道党委班子成员分别联系包抓非公企业，结对开展“五送”活动，做到非公企业党组织全覆盖。

   大力推进“三规范”。规范制度建设，重点指导企业党组织抓好制度建设，完善党组织书记工作职责、“三会一课”、民主生活会等基本制度，建立健全工作台账、会议记录、文档资料等，规范企业党组织议事决策程序；规范党员教育管理，帮助企业党组织及时开展发展党员工作，抓好党员教育管理、民主评议党员、党员联系服务职工群众活动，确保企业党组织发展党员程序规范、教育党员及时有效、管理党员措施到位；规范党员活动室，按照美观与实用兼备的原则，按照“六有”标准，规范党员活动室布置，统一制作规范的标识牌、制度牌，确保重要制度上墙、悬挂张贴规范、设有专门文件柜、档案资料齐备。

   突出抓好“三培养”。培养高素质党建指导员队伍，从担任过党组织领导职务的机关事业单位在职干部、退休干部、复退军人中，择优培养选拔党建指导员，优先向党务干部缺乏、党建基础薄弱、未建立党组织的非公企业选派，并逐步向其他非公企业延伸，做到党建指导员全覆盖；培养高素质党组织带头人队伍，坚持内部选拔、组织选派、公开选聘并重，选优配强企业党组织书记，探索建立待遇保障、教育培训、使用管理等机制，确保发挥其“领头羊”作用；培养高素质党务工作者队伍，把非公企业党务工作者纳入干部教育培训计划，市、县、乡分级分期分批举办非公企业党组织书记、党建指导员、企业出资人示范培训班，确保每名非公党务工作人员培训时间不少于3天。