“引进一个人才，就能发展一个产业、培育一个经济增长点”，参观完火凤凰陶瓷生产车间的第16批中央博士服务团成员发出了由衷感叹，“推动经济转型发展必须在培育壮大人才上下功夫、求实效”。近年来，王益区切实加强人才队伍建设，紧紧围绕产业发展引才聚才，发挥人才的示范带动效应，形成了以人才引领产业发展的可喜局面。

 江波，陕西火凤凰陶瓷有限公司董事长，2013年他来到王家河工业园区，依靠先进企业管理和陶瓷生产技术创办了火凤凰陶瓷有限公司，公司主要生产高档艺术陶瓷和日用陶瓷，目前企业年产值达到2.3亿，为周边群众提供了430多个就业岗位，增加了农民收入。

 走进塬畔村，首先映入眼帘的是一个个白色大棚。“棚里可种着我们农民的金元宝咧！”村民闫根社高兴地告诉大家。近年来，塬畔村大力发展现代农业园区，目前共有大棚160多亩，种植草莓、樱桃等时令水果和各类蔬菜，年产值近千万。农民的钱袋子鼓起来了，这是全区不断强化人才培养培训的结果。围绕全区农业产业发展实际，王益区把塬畔村作为人才示范培训基地，每年安排4-5期农民实用技术培训班，让80%的村民都掌握了一技之长，走向了致富之路。

 与塬畔村遥相相对的黄堡镇孟姜塬村，也是王益区培育的全市人才培训示范点。近年来，孟姜塬村积极挖掘本土资源，形成了村委、正兴、兴果3处人才培训教学点。各教学点自开办以来，严格按照“按需发展人才”的培养原则，打造出万亩“孟姜红”鲜桃基地，“孟姜红”桃品牌获得“杨凌农高会后稷奖”“杨凌农高会后稷特别奖”等多项奖项，成为全省知名的桃品牌。在打响“孟姜红”桃品牌的同时，该村还逐步发展花椒、苹果、养殖等产业，通过组织各类专家教授现场教学，给孟姜塬村培养出了一大批土专家，发展壮大了一批农业产业，引领村民致了富，该村2015年农民人均纯收入达到1.23万元，已超过全市平均水平。

 以发展集聚人才，以人才引领发展，像上面这样的例子在王益还有很多。近年来，王益区大力实施人才强区战略，按照“引进一批高端人才、壮大一批本土人才、发展一批特色产业”的工作思路，主动作为，大胆探索，不断加强高素质创新人才队伍、企业家队伍和产业人才队伍建设，从工作机制、人才政策、引才方式、新型人才组织、人才服务等方面推动人才工作，集聚各类人才来王益创新创业，推进了人才工作开放度和贡献率，人才已成为王益区产业发展的动力源泉。（王益区委组织部 吕亚军、阮仕东）