城市党建
印台区城关街道办“五步联动”推动基层党建提档升级
发布时间:2019-04-22

  近年来,印台区城关街道办事处以制度建设为抓手,创新建立“周调度、月通报、季擂台、半年评、年终考”工作机制,全力提升基层党建工作质量。 

  周调度解难题。每周召开一次工作调度会,调度会以党委会、党委扩大会议形式进行,各党组织包抓联系领导汇报工作开展情况,与会人员对工作开展情况进行分析研判,积极协调解决遇到的困难和问题。 

  月通报找差距。每月召开一次工作通报会,对各党组织上月完成基层党建、为民服务、重点工作等情况进行通报,使各党组织明确问题,找准不足,查漏补缺,同时安排部署当月工作,确保党建工作有效落实。 

  季擂台比做法。每季度召开一次工作点评会,听取各党组织上季度工作完成情况以及下季度重点工作计划,党委书记对工作推进情况进行点评,既总结经验成效,也指出问题不足,以点评促推进,营造比学赶超氛围。点评结果与村(社区)、干部绩效工资相挂钩。 

  半年评提能力。每半年召开一次工作评议会,评议会与基层党组织书记抓党建工作述职评议会同步进行,各党组织书记从问题整改、履职特色、存在问题等方面进行汇报,参会人员进行现场测评,评议结果作为年终考核重要依据,不断提升党组织书记抓基层党建工作能力。 

  年终考见实效。每年召开一次工作总结会,听取各党组织书记对全年工作总结汇报,同时通过谈心谈话、查阅资料、现场查看等形式进行考核,以总结促进提升,以总结检验成效,不断提升基层党建工作科学化水平。

  (转自铜川日报)

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