3月27日，市委人才工作领导小组召开2020年第一次会议。市委副书记、市委人才工作领导小组组长魏四新主持会议并讲话。市委常委、常务副市长、市委人才工作领导小组副组长郝光耀，市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组副组长黄勇参加会议，副市长白崇军列席会议。

　　会议充分肯定了2019年我市在人才引育、载体建设、人才服务等方面取得的工作成效，听取了关于举办“科技慧三秦 建功新时代”陕西省高层次/青年人才助力铜川发展系列活动的汇报，研究审议了《关于认定市级院士专家工作站的意见》和《关于拨付2019年人才发展基金有关款项的意见》等事项，并对2020年全市人才工作进行了安排部署。

　　会议指出，要按照从严治党的要求，履行主体责任落实，加快建设人才强国的重大战略部署，领导干部要履职尽责践行五大发展理念，构建重创新、聚合力的人才工作新模式。要强化总体谋划，围绕铜川转型发展，树立尊崇人才、培树人才的人才意识，不断优化宣传吸引人才的政策措施，让不同类型、不同特点的人才能够扎根铜川、奉献铜川。

　　会议强调，要遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，围绕铜川高质量发展，抓好引才、引智、引技工作。找准突破口和切入点，打破条条框框限制，克服利益格局掣肘，提出改革的思路和办法，要把各项人才政策落地落实，给予人才与贡献相匹配的荣誉和认同，把鼓励激励贯穿于人才工作的全过程，对标任务清单、需求清单，为发展医疗产业、航空航天、数字经济、高端建材充分挖掘人才优质资源。

　　会议要求，要突出问题导向，高度重视创新创业创造，推动经济社会高质量发展。用店小二精神抓好人才服务，搭好人才和企业之间的桥梁，构建起我市人才工作的新格局。把人才的各项工作做实做细做精，让人才在铜川有充分的施展空间，解决好人才在铜期间的后顾之忧。