围绕发挥人才在全市经济社会发展中的作用，铜川市坚持以本土人才为基础，以服务发展为目标，以搭建平台为抓手，创新性地建立了六支市有突出贡献拔尖人才服务团，于12月27日举行了服务团成立大会，以强有力的人才引擎助推铜川提速转型发展。

一是结合人才构成，组建服务团队。坚持以充分发挥市有突出贡献拔尖人才专业技术、智力优势和引领作用为目的，以面向社会、服务基层、服务群众、服务全市经济社会建设为目标，结合今年新评选出的85名铜川市有突出贡献拔尖人才的行业领域构成，将相近领域的拔尖人才进行了整合，组建了卫生、教育、文博、农业、工交财贸、社会事业六支人才服务团，为市有突出贡献拔尖人才搭建起发挥才智的平台，改变过去拔尖人才一评了之、发挥作用无平台无抓手的状况，使他们能够在更广阔领域发挥特长、服务社会、增长才干。

二是拓展服务渠道，确保作用发挥。坚持按照面向实际创造性开展活动的要求，进一步明确了服务团的活动重点，提出了以深入开展调查研究、服务基层一线、实施对口帮扶为主的活动要求，要求每个服务团每年举办有影响的活动不少于4次，按专业领域建立联系包扶、智力支持的对口联系点，为服务团当好党委和政府决策参谋、发挥技术专长、推动人才队伍有序发展明确了方向，拓宽拔尖人才服务实践服务发展的渠道和途径。

三是加强组织领导，提供有力保障。健全了由市委人才办负责日常管理，市委人才工作领导小组成员单位协调配合，市有突出贡献拔尖人才所属单位鼎力支持的服务团运行机制，通过方案审核、定期例会、督促检查、情况通报等多种形式加强对活动开展地指导、督查、推进，为服务团作用发挥奠定了坚实的组织保障。

市有突出贡献拔尖人才服务团的成立，真正实现了人才“以用为本”的要求，既是广大人才积累经验、提升能力的重要机遇，又是把铜川市优秀人才资源转化为推动发展优势的重要举措，必将有力推动铜川经济社会提速转型发展。（市委人才办）