【编者按】12月31日，《省村（社区）“两委”换届工作简报》第8期，介绍了我市王益区全面完成村（社区）党组织换届工作的经验做法。现将全文刊发如下：

12月29日，王益区全面完成46个村（社区）党组织换届工作，顺利实现工作转段。新一届村党组织班子成员平均年龄46.33岁，比上一届降低2.93岁，学历（高中及以上）同比上升3.66%；社区党组织班子平均年龄38.97岁，比上一届降低3岁，学历（大专及以上）同比上升8.19%。班子整体结构和功能有效提升。绘好作战图。制定换届“日程表”“评估表”和党组织换届重点环节流程图等，做到按表推进、依图实施。亮明新要求。开设换届工作专栏，及时刊发有关政策法规。印发《致全体党员群众的一封信》和换届纪律“十严禁”“十不准”，组织党员、候选人签订《纪律承诺书》，匡正换届风气。换好新班子。严格审查提名人选资格，签订无负面行为承诺书，将群众是否认可、实绩是否突出等作为考察核心内容。制定印发《关于做好村（社区）“两委”换届工作“选后一件事”的通知》，组织新一届党组织班子开展“集体宣誓、就职表态发言、晾晒承诺、走访群众、确定拟办大事”活动，实现“干中换、换中干”。