近日，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局发出《铜川市会计领军人才选拔培养管理办法》，从2015年1月1日起在全市开展会计领军人才选拔培养工作。

财会专业人才是人才队伍的组成部分，选拔培养会计领军人才将有力提升这一领域人才队伍的整体素质。《铜川市会计领军人才选拔培养管理办法》提出，会计领军人才是指全市范围内具有诚实守信、爱岗敬业，精通业务、熟悉政策，勇于创新、甘于奉献的优秀会计人员。会计领军人才按照行政事业类、企业类、注册会计师类分类选拔培养。

会计领军人才培养旨在造就一批具有广阔视野、战略思维的会计管理人才；着力培养造就一批具有恪守诚信、敬业爱岗、甘于奉献，精于理财、善于管理、勇于创新的复合型人才；着力提高全市会计队伍的整体素质。实现由执行者向管理者、领导者、决策者的转变。为了做好这项工作，经市委人才工作领导小组同意，决定成立铜川市会计领军人才培养计划实施工作协调小组，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局主要领导和相关负责人组成。负责协调制定全市会计领军人才培养、使用及管理有关政策，指导全市会计领军人才培养工作，研究解决有关问题。协调小组下设办公室，办公室设在市财政局（会计局），具体负责会计领军人才培养日常工作。