【人才政策】关于做好2022—2025年度铜川市有突出贡献拔尖人才推荐申报工作的通知
发布时间:2022-05-30

各区县委组织部、新区工委组织部,市委各有关部门,市级国家机关各有关部门党组(党委、工委),市属重点国有企业党委,中省驻铜各有关单位党委:

为深入贯彻新时代人才强市战略,聚焦全市重点产业创新驱动和高质量发展,加快推进我市高层次人才队伍建设,推动秦创原铜川创新驱动平台建设和国家高新区创建,不断提升延链补链强链的人才环境,充分激发各类人才创新创造创业活力,着力打造“一示范四高地”,更好发挥人才在助推铜川经济社会高质量全面转型发展中的重要作用,根据工作安排,经研究,决定开展2022—2025年度铜川市有突出贡献拔尖人才推荐申报工作,现就申报有关事项通知如下:

一、推荐申报范围

推荐申报市有突出贡献拔尖人才的范围是:在我市各行业、各系统、各领域的各类企事业单位、中省驻铜单位、非公有制经济组织和社会组织中工作的优秀人才,不包括在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作和党政机关工作的人员。

国家级人才引进计划入选专家、在职在岗享受国务院特殊津贴专家、省级人才引进计划和省级重点人才工程入选专家、在职在岗的省有突出贡献专家,不再参与推荐,直接授予“市有突出贡献拔尖人才”荣誉称号,纳入市有突出贡献拔尖人才管理服务范围。

往届市有突出贡献拔尖人才仍在承担中省市重大课题项目研究且符合本次推荐申报条件的,可重新申报。被评为市有突出贡献拔尖人才已满3届且继续在岗位上发挥作用的,由本人提交申请,所在单位或上级主管部门出具意见,报市委人才工作领导小组批准同意后,可授予“铜川市有突出贡献专家”称号,享受除政府津贴外的相关服务保障,不再参与推荐。

二、推荐申报条件

市有突出贡献拔尖人才人选,必须是拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,崇尚科学,甘于奉献,业绩突出,有良好的职业道德,模范履行岗位职责的各类优秀人才。自申报之月止(截至2022年6月20日),年龄一般在55周岁以下,且近五年做出的突出贡献符合下列条件之一者:

(一)紧扣产业优化升级,围绕“陕西制造、铜川配套”“西安研发、铜川转化”,在全市重点产业链发展中做出以下突出贡献的人员:

铝及铝合金产业链领域:以铝基、镁基、碳基、复合新材料为发展重点,推动铝及铝合金产业链条延伸发展、提质增效做出突出贡献的。

汽车装备配套产业链领域:围绕汽车轻量化、电动化、智能化发展趋势,紧扣汽车装备零部件项目,在产品设计、自动化操作、关键技术试验验证、可靠性保障、新工艺及专用设备研发等方面有突出贡献或重大技术突破,推动了行业技术进步和产业链壮大发展,取得显著经济社会效益的。

数字经济、航天科技、光电子等新兴产业链领域:在数字战略管理、数字技术、数字化运营、数字化营销中工作业绩突出,取得显著经济社会效益的;在卫星研发制造、卫星测运控、卫星组网、卫星应用、火箭发动机研产、航空航天装备配套等方面从事科学技术研究开发、推广应用、推动科技成果产业化成绩突出的;在光电子基础材料、光电子芯片、高端光电子器件、光电子设备等方面从事设计、研发工作成绩突出,或者有重大发明创造或技术革新,不断攻克“卡脖子”关键核心技术,做出战略性、关键性重大科技成果的。

新型建材及先进陶瓷产业链领域:围绕拓展特种水泥、装配式建筑、陶瓷基复合材料、新型墙体材料等重点领域,在新材料研究、新技术应用、新工艺研发、产品推广等方面做出突出贡献的。 

现代中医药产业链领域:在中药材种植加工、生物医药研发生产流通、中医药保健品研发、医疗器械卫生耗材研制等方面取得突出贡献,推动现代中医药产业全链条布局的。

现代特色农业产业链领域:围绕现代果业、畜牧养殖、中药材、干杂果产业,为提质扩能、冷链仓储、精深加工等延链补链项目,在推动全市智慧农业和设施农业建设、数字农业发展方面做出突出贡献的;在高效生态农业研发、推广以及生产一线工作,研究、推广方向符合现代种业、高效种植、健康养殖、农产品精深加工、安全高效农业投入品、现代农业装备等重点产业方向,并取得显著经济社会生态效益的。

(二)在现代金融、现代物流、现代旅游、现代商贸、健康养老、新一代信息技术、文化创意、商务服务、质检技术服务、工程技术服务等现代服务业及社会民生产业领域,具有较高的理论水平和丰富的实践经验,创新能力和管理水平较高,并获得省级以上奖励或为省内同行所公认,对我市现代服务业创新发展作出突出贡献的行业带头人或者专业人才。

(三)在哲学社会科学研究领域,政治方向正确,学术造诣深,具有创造性研究成果,获得省社会科学优秀成果奖,并具有较大科学价值和实用价值,在业内有重要影响的人员。

(四)长期在教育、教学、教研一线工作,在教育理念、教学方法、教育科研和管理等方面有创新作为,为同行所公认,获得中省级以上荣誉称号或表彰奖励,对推进铜川教育高质量发展做出突出贡献的人员。

(五)长期在医疗卫生一线工作,医疗技术和临床实践效果达到省以上先进水平,特别是在诊断、治疗疑难病症方面专长突出,准确率、治愈率居市内公认领先地位;在较大范围内多次有效地预防、控制、消除疾病,被业内所公认的人员;在重大疫情期间,能坚守一线,为抗击疫情做出突出贡献的医务工作者。

(六)在文化艺术、文学创作、艺术表演、新闻出版等方面成绩卓著,获得国家、省(部)级表彰,对繁荣和促进文化艺术事业做出突出贡献的美术家、作家、表演艺术家、记者、编辑、主持人、文博等领域的优秀人才。

(七)在体育专业项目中,培养出获得省级以上重大体育比赛冠军的运动队、运动员,为我市体育人才培养、体育产业推动、体教融合改革作出积极探索且取得成果,为促进我市体育事业发展做出突出贡献的运动员或教练员。

(八)在科学管理方面,拥有一套行之有效、具有较高推广价值的现代化管理经验和理论,对推动科技进步和促进生产力发展成果显著的管理研究人员;或在本企业(事业)中积极推广并实施现代化的科学管理机制,所管理的单位企业符合高质量发展要求,在行业内具有较大影响力,并已跨入全省行业或全市先进行列的主要管理者。

(九)长期在一线从事技能操作和服务工作,在本职业领域具有突出的技术特长,被企业或同行高度认可;或在省级以上技能竞赛中取得优异成绩并在技术革新、技术攻关方面作出突出贡献的。

(十)在创业实践中业绩突出、作出重大贡献,所领办或创办的高新技术企业或国有、集体企业和其他经济实体,符合高质量发展要求,能够根据行业长远发展,提出新理论、开辟新领域、探索新路径,并取得显著经济效益和社会效益的。

各区县、各部门、各单位推荐市有突出贡献拔尖人才时,在保证质量的前提下,要向在全市经济社会发展和推动秦创原铜川创新驱动平台建设、国家高新区创建中做出巨大贡献从事专业技术工作的人员倾斜,要向在基层一线从事科学技术成果转化、推广应用并取得重大社会、经济效益的人员倾斜,要向在乡村振兴一线做出突出成绩的人才倾斜,同等条件下向青年人才倾斜,并以近5年以来的工作实绩和专业技术成就为主要依据,兼顾长期贡献。个别从事专业技术人员在全市经济社会发展中做出巨大贡献、社会反响较大的可适当放宽年龄条件,主管单位需与市委人才办沟通后上报,并在上报材料中附上相关证明材料。

三、原则与程序

推荐申报市有突出贡献拔尖人才坚持党管人才、服务发展、科学公正、竞争择优的原则;以品德、能力、业绩为导向,突出专业性、创新性、实用性;以对铜川市经济社会高质量全面转型发展的实际贡献为主要依据。

按照《铜川市有突出贡献拔尖人才选拔管理办法》规定,采取自下而上逐级推荐申报的办法进行。拟确定的推荐人选须填写《铜川市有突出贡献拔尖人才申报表》《推荐铜川市有突出贡献拔尖人才基本情况一览表》,推荐单位须填写《推荐铜川市有突出贡献拔尖人才基本情况汇总表》,并按照以下程序推荐:

1.隶属关系在区县的,由所在区县委人才办(人才管理/服务中心)推荐;

2.隶属关系在市级部门的,由市级部门党组(党委、工委)推荐;

3.隶属关系在中省属驻铜单位的,直接向市委人才办推荐。

拟确定的推荐人选须在本区县、本部门、本企业公示5个工作日,在一定范围内听取意见,经本区县委人才工作领导小组、市级部门党组(党委、工委)、企业有关会议讨论通过后,提出推荐人选名单,附相关证明材料,报市委人才办。

四、上报时间及材料要求

(一)时间要求。请务必于2022年6月20日前将材料报送市委人才办,逾期不再接受申报。

(二)需要上报的材料主要有:

1.综合报告1份(涉密人员要加以注明,推荐2人以上者要注明排序,并注明推荐单位联系人及联系电话),附电子版;

2.《铜川市有突出贡献拔尖人才申报表》《推荐铜川市有突出贡献拔尖人才基本情况一览表》《推荐铜川市有突出贡献拔尖人才基本情况汇总表》各2份,附电子版(表格可在铜川党建网下载);

3.能够证明本人成果和业绩的材料、获奖证书等原件及复印件各1份(原件由市委人才办验审后退还,复印件须加盖单位公章);

4.公示结果1份。

(三)介绍性文字要真实、准确、简明,有数据、有例证,突出专业技术创新,突出经济效益和社会效益。

五、组织实施

1.高度重视。市有突出贡献拔尖人才推荐申报工作是一项政策性强、导向性强、社会关注度高的工作,各区县、各部门、各单位要高度重视,充分认识评选市有突出贡献拔尖人才工作的重要意义。

2.加强领导。各区县、各部门、各单位要切实加强领导,精心组织,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照评选条件要求并结合各自实际,细化行业领域划分,凸显推荐人员从业特点,认真筛选,组织好本区域、本系统、本单位的初评工作,做到好中选优、优中选尖。

3.积极宣传动员。各区县、各部门、各单位要广泛宣传推荐申报市有突出贡献拔尖人才有关要求,扩大人选推荐的覆盖面和知晓率,真正把行业认可、社会公认的最优秀、最突出、贡献最大的人才推荐上来。

4.严肃纪律。对在推荐申报过程中弄虚作假、谎报成果、骗取荣誉的,一经查实,即取消参评资格;已批准的,取消荣誉称号和待遇,并予以通报批评;对利用评选机会进行故意压制、诬陷、打击报复者,严肃追究当事人责任。

联系人:崔  涛    联系电话:3283311

 

   附件:  1.铜川市有突出贡献拔尖人才申报表.doc

2.推荐铜川市有突出贡献拔尖人才基本情况一览表.doc

3.推荐铜川市有突出贡献拔尖人才基本情况汇总表.doc

 

 

                                                                                                             中共铜川市委组织部

                                                                                                                2022年5月23日


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