全市本轮疫情防控阻击战全面打响以来，市公安局党委坚决扛牢政治责任，迅速部署、第一时间启动战时党建工作机制，动员全市公安民辅果敢逆行、全身心投入到疫情大考中去，全市公安机关组工干部坚持随警作战、落实“五个到一线”工作要求，深化党建引领，提升政治服务保障能力，为坚决打赢疫情防控阻击战攻坚战提供了坚强思想组织保证。

一、坚持“党建引领到一线”，战时动员建强战斗堡垒。开展战时动员，市局党委第一时间发出动员令，先后召开2次视频会议进行动员部署；全市公安机关各级党组织采取“三会一课”、主题党日活动、重温入党入警誓词等多形式开展思想动员；全市公安机关民辅警取消休假，闻令而动、全警全员积极投身疫情防控工作最前沿，主动申请打头阵、当先锋。深化思想发动，紧扣“喜迎二十大 忠诚保平安”主题实践活动和“铭记嘱托 忠诚担当”学习实践活动，持续推行“红蓝双色育警工程”，弘扬照金精神，以底色红浸润职业蓝，熔铸忠诚警魂。建强战斗堡垒，落实临时党组织建设工作规范，在疫情防控一线成立党支部2个，组建党员先锋队13个、设立党员先锋岗54个，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，始终让党旗在基层一线高高飘扬。

二、坚持“干部考察到一线”，正向激励树立鲜明导向。始终坚持在安保维稳和疫情防控一线常态考察识别干部，严格程序、树好导向，先后完成了341名民警的职级晋升工作，一线考察识别干部6名。坚持在疫情防控一线锤炼干部，抽调机关53名县级以上干部支援新区两个高速路口疫情查控工作，组织市局机关流调专班力量第一时间赴印台区支援流调溯源工作，结合全市疫情防控工作实际，组建疫情防控应急支援警队，确保随时拉得出、冲得上、打得赢。科学调配警力，积极争取支持，为新区分局编制招录计划7名、交警支队编制招录计划14名，解决了多年“零招警”难题；积极协调组织，完成105名辅警招聘工作，全部充实到基层单位，有效缓解基层警力不足。

三、坚持“表彰奖励在一线”，激发斗志提振队伍士气。弘扬英模精神，开办“学习榜样、致敬英雄、全力护航党的二十大胜利召开”专栏，举办学习讨论活动15场次，对全市公安机关5名扎根基层、服务基层、奉献基层的一线民警从不同角度进行深入挖掘和宣传报道，在新媒体矩阵设置“弘扬英模精神”专题，制作英模视频5个，组建了全市公安机关英模报告团，在全市公安机关形成了比学赶超的良好氛围。开展战时表彰奖励，坚持随警作战，严格标准、简化程序，发出集体嘉奖令2个、表扬通报4个，向省厅推荐集体二等功2个，表彰个人三等功4名、个人嘉奖9名，开展一线考察送奖3次13人，持续激发队伍昂扬士气和攻坚斗志，让民警学有榜样、赶有目标。

四、坚持“新闻宣传在一线”，鼓舞士气传播正能量。组建宣传工作专班，坚持随警宣传，深入基层疫情防控一线，开展疫情政策和反诈、安全防范工作宣传，及时发现和挖掘基层一线民辅警在疫情防控工作中的感人事迹，坚持传统媒体和互联网新媒体+相结合，讲好警营故事，传播公安正能量，制作宣传微视频2期，利用新媒体宣传32篇次。同时，发挥好公安机关职能作用，压实责任、联勤联岗，扎实做好网上涉疫情管控工作，高效稳妥处置涉疫情负面信息，及时发现和处置涉我市疫情不实信息14条，确保网络安全有序。

五、坚持“关心关爱到一线”，从优待警凝聚警心警力。抓细抓实各项从优待警措施，落实民辅警谈心谈话和思想状况分析制度，及时掌握队伍思想状况，建立“双警”“警医”家庭信息库，妥善安排勤务，坚持一户一策，最大限度为民警照顾家庭提供条件。开展走访慰问，市局党委成员分片包干，深入一线开展走访慰问，高毅副市长先后赴街面屯警点、公安检查站、监管场所慰问一线执勤民辅警。及时开展走访慰问活动，累计慰问基层所队66个，发放慰问金16.85万元，慰问品1083份。严格落实防护措施，加强“战疫”执法规范培训，创新“战疫”科技教育培训，不断提高全警防护意识和能力。关心民警心理健康，深入基层一线单位开展心理送教3次，设立9条7×24小时服务热线，接待民警辅警9人次，帮助解决实际问题8件，确保广大民警辅警始终保持旺盛斗志和持久战斗力。