我市在党的群众路线教育实践活动调研工作中，坚持“四个突出”，做到“四个确保”，积极促进调研与解决问题、改进作风、推动工作、改善民生、加强党建的充分融合。目前，全市已累计整改落实涉及群众切身利益、经济社会发展和干部作风等方面问题15类56条13000多个,达到了摸透家底、吃透民情、找准问题、转变作风的目的。

   一是突出全覆盖，定向立体式调研，确保调研更加深入。针对地域面积小、人口较少的实际情况，坚持层次全面不漏点、全员参与不漏人、避免重复不扰民的原则，分级分层、分行业分领域成立了36个专题调研组、3222个调研小组，由市级领导带头，市、县、乡、村四级干部联动，全市6800多名调研人员深入到农村、社区、企业、学校，与群众面对面问民需、访民情、解民忧、帮民困，实现县、乡、村、户“四不漏、全覆盖”。

   二是突出转作风，全方位查摆问题，确保调研既准又清。为了充分挖掘存在的深层次问题，在调研中坚持三查三找，即查党员领导干部群众观点、群众立场的认识问题，找根源；查党员领导干部贯彻八项规定、“三反一刹”等作风问题，找不足；查群众反映最突出、最强烈的问题，找差距。全市累计查摆问题15类67条17100多个，其中干部作风方面问题9条，群众反映突出的问题14类58条。

   三是突出求实效，边查边改相结合，确保调研和当前工作“两不误”。把调研查摆问题与“为民服务零距离”活动、选派“第一书记”、推动当前重点工作等结合起来，通过调研暖民心、鼓干劲、促工作、助落实，使调研工作与当前工作两不误、两促进。对查找出的问题，能解决的立即解决；一时无法解决的，向群众说明情况，力争尽快解决；尤其是对机关和干部作风方面的问题，落实责任单位，无条件立即整改，并将整改情况及时公开反馈。

   四是突出建制度，注重长远管根本，确保调研更有实效。以“四项制度”促边查边改，即建立问题台账制度，按反映时间、反映问题、涉及部门等，分类建立台账，实行挂账销号；建立问题交办制度，通过召开交办会、下发整改通知书等形式，促使问题限期整改，确保件件有登记、项项有交办、事事有回音；建立考核督办制度，把调研工作纳入年度目标责任考核，作为领导干部年终考核、评先树优的重要依据。同时，由市委督查室参与成立专项指导组，对边查边改情况进行跟踪督查、挂牌督办，推动调研工作向纵深开展。