党建工作-铜川党建网

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12014-08

铜川市创新非公企业党建工作机制
近年来，我市把加强和改进非公企业党建工作作为重点领域，按照“抓组建、扩覆盖、促规范”的思路，大胆创新，积极探索，以抓好党组织组建为突破口，着力破解组织组建难、活动开展难、融入企业难、发挥作用难“四难”问题，推进非公党建工作超常规、跨越式发展。一是建立健全领导工作体制。按照“属地管理”的原则，...
52013-12

人民日报记者专程来我市采访选派“第一书记”工作
12月4日，人民日报社陕西分社采编部主任王乐文、记者姜峰专程来我市采访选派“第一书记”到村任职工作。市委常委、组织部部长相红霞向采访组详细介绍了我市选派“第一书记”到村任职的创新思路、制度体系、推进措施及取得的初步成效。她说，选派 “第一书记”到村任职是我市全面提升农村党建工作水平的...
12013-08

我市2个党组织和4名同志分别荣获全省非公经济组织先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者称号
近日，省委组织部、省工商行政管理局党组、省个体私营企业党委联合下发文件，对近两年来全省非公有制经济组织中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者予以表彰，我市的铜川安泰驾驶员培训学校有限公司党支部、陕西闽发房地产开发有限公司党支部等2个非公有制企业党组织，新区高远开发公司总经理成章玉、耀州区信达印务有...
182013-07

我市举办2013年大学生村官培训班
7月15日至17日，市委组织部举办了为期两天半的全市2013年大学生村官培训班，对我市去年招聘目前在岗的和今年新招聘的大学生村官共计80余人进行了集中培训。市委副书记张应龙出席开班仪式，并做了重要讲话，对大学生村官提出了殷切期望，对进一步做好大学生村官工作提出了明确要求。市选聘高校毕业生到村（社区）任职工作领导小组成员和各区县委...
152013-05

铜川开展党代表工作室建设观摩活动提升党代表工作室建设科学化水平
5月8日至9日，铜川市委组织部集中两天时间，在全市深入开展党代表工作室建设观摩活动，实地展示全市党代表工作室建设成果，加强工作交流互动，激发创新活力，实现党代表工作室建设标准化和运行规范化。这是铜川市自2012年末在全市实行组织工作观摩交流制度（试行）后，对重点和创新性组织工作推动的又一生动实践。活动中，市委组织部和各区县委组织...
152013-05

党代表工作室工作制度
一、党代表工作室是各级党代表履行代表职责、联系党员群众的工作平台。工作室为党代表履行职责提供便利条件，加强党代表之间的联络与交流。二、党代表工作室定期开放，每月不少于2次，每次开放时间不少于半天。每次接待安排要提前3-5天进行告示。三、党代表工作室实行党代表轮流驻室接待党员群众。四、党代表工作室安排驻室党代表接...
152013-05

中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例
第一章总则　　第一条为发挥党代表大会代表作用，坚持和完善党代表大会制度，推进党内民主建设，提高党的执政能力，保持党的先进性，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本条例。　　第二条本条例适用于党的全国代表大会代表，党的省、自治区、直辖市代表大会代表，...
182013-04

耀州区六项机制助推“第一书记”干实事
耀州区选派“第一书记”驻村工作以来,紧紧扭住“抓党建、谋发展、促和谐”这一目标定位,大胆尝试,创新摸索,建立六项机制,使“第一书记”驻得下,干实事,确保把选派“第一书记”到村任职工作打造成耀州党建的响亮品牌。　　一是严格管理机制。区委要求“第一书记”每月驻村工作不少于22天,做到吃住在村、工作在村。“第一书记”到村任职考勤...
182013-04

宜君县“第一书记”向群众立下“军令状”
宜君县在总结2012年选派到村任职“第一书记”成功经验的基础上,充分挖掘农村发展的资源优势、项目优势和机遇优势,支持和鼓励“第一书记”在基层一线充分发挥“领头雁”作用,并采取公开承诺的形式,让“第一书记”就2013年抓产业、引项目、帮民富、建和谐等重点工作立下“军令状”,不断给他们添动力、压担子,着力把选派“第一书记”工作打造成全县响...
182013-04

我市2013年选聘高校毕业生到村（社区）任职开始报名
根据《陕西省2013年选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》精神，今年我市共选聘50名高校毕业生到村（社区）任职，其中本科及以上学历40名，专科学历10名。这次的选聘对象为30周岁以下（1983年9月30日后出生）应届和往届全日制普通高校专科以上学历毕业生，重点是应届毕业和毕业1到2年的本科生、研究生...
82013-04

市级机关第一批选派干部到村担任“第一书记”
为了进一步推进选派“第一书记”到村任职工作，完善选派机制，扩大选派范围，在认真总结区县、乡镇机关选派干部到村任职工作经验的基础上，我市积极开展从市级机关选派干部到村担任“第一书记”工作。选派单位主要以市级涉农部门和与农村工作关系密切的单位为主，选派对象以科级以上优秀后备干部和业务骨干为重点，按照个人自愿和组织选派相结合的...
262012-12

省委组织部发出通知号召全省广大党员干部积极开展向李秋莲同志学习活动
近日，省委组织部发出《关于开展向李秋莲同志学习活动的通知》，号召全省广大党员干部积极开展向李秋莲学习活动，对照典型找差距，学习先进求作为，坚定信念，振奋精神，改革创新，锐意进取，为全面建设西部强省作出新贡献。李秋莲是我市王益区红旗街街道党委副书记、红旗社区党支部书记、居委会主任。在社...
312012-10

中组部简报专题介绍我市选派“第一书记”到村任职工作
【按】近日，中组部简报《全国基层组织建设工作情况通报》第83期以《陕西省铜川市以“抓党建促增收”为主题　选派“第一书记”助推农村发展》为题，对我市在基层组织建设年活动中，以“抓党建、促增收”为主题，选派党政机关干部和离岗、退休干部到相对后进村担任“第一书记”和党建指导员，促进后进村转化升级的做法进行了专题介绍。现予全文...
292012-10

宜君县：完善制度机制促进大学生“村官”健康成长
中央选聘高校毕业生到村任职工作开展以来，陕西省宜君县结合实际，通过建立各项制度，完善大学生“村官”管理机制，促进了大学生“村官”健康成长，形成了下得去、待得住、干得好、流得动的良好工作格局。　　建立管理制度，让大学生“村官”工作有章可循。结合实际，制定了《宜君县关于选聘高校毕业生到村任职管理办法》，从请销假制度、工作制...
232012-08

宜君县以制度保障选派干部到村任职作用发挥
为了切实加强选派村党组织第一书记和党建工作指导员的管理，真正发挥选派干部到村任职的积极作用，宜君县制定出台了《宜君县选派村党组织第一书记、党建工作指导员管理办法（试行）》，以“三个明确”“七项制度”“一种机制”为框架，优化管理，夯实责任，促进落实，推动工作。三个明确。明确工...

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