工作动态-人才工作-铜川党建网

站内搜索

272016-01

极寒天气送技术人才服务保生产
　　近期，我市出现入冬以来最强一次降温天气过程。面对寒潮天气，市有突出贡献拔尖人才农业服务团迅速行动，1月22日至25日，先后组织果业、种植业、林业、畜牧业等领域十余名拔尖人才，在农业服务团团长张亚建的带领下，分组赶赴宜君县棋盘镇、王益区黄堡镇、耀州区孙塬镇等地，深入田间地头，面对面指导农民开展防寒防冻减灾技术。 ...
192016-01

市拔尖人才服务团围绕“四个突出”服务基层一线
1月18日，市委人才办召开拔尖人才服务团工作座谈会，谋划、部署六支市有突出贡献拔尖人才服务团今年的工作事宜,重点是围绕“四个突出”服务基层一线。拔尖人才服务团各团团长、副团长、秘书长参加了座谈讨论。为了充分发挥拔尖人才这一铜川各领域优秀人才群体作用，避免人才一评了之现象的发生，市委人才办将2015—2017年度87名市有突出贡献拔尖人才按照从...
192016-01

郭大为在全市人才工作会议上强调
要充分发挥人才第一资源作用以用为本加快推进转型发展杨长亚主持张应龙袁丁兴相红霞等出席　　1月18日，全市人才工作会议召开。市委书记郭大为讲话。市长杨长亚主持会议。市政协主席张应龙，市人大常委会党组书记、副主任袁丁兴，市委副书记相红霞，市委常委马秉寅、严维佳、闫旭、王刚、王春梅出席会议。 &nbs...
252015-12

市委召开常委会议专题研究人才工作
市委召开常委会议专题研究人才工作 12月23日，市委召开常委会议，专题研究我市人才工作。会议讨论了市委人才工作领导小组提交的2015—2017年度铜川市有突出贡献拔尖人才人选，确定对评选出的87名拔尖人才进行命名表彰。市委书记郭大为主持会议。5名市党代表和1名法律顾问列席会议。 2015—2017年度铜川市有突出贡献拔尖人才评选工作自今年3...
242015-12

印台区：以人为本创优人才工作环境
近年来，印台区始终坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展思路，不断推进人才发展体制改革和政策创新，为各类人才干事创业营造良好工作环境。健全体系，多维激励惜人才。邀请市级拔尖人才冯艳莉、王长新同志深入田间地头针对果园管理、小麦育种等进行现场教学；先后两届评选出11名区级优秀拔尖人才；每年集中体检...
222015-12

我市确定第三批基层人才振兴计划示范点
加强人才队伍建设树立人才工作品牌我市确定第三批基层人才振兴计划示范点近期，市委人才办印发了《关于确定第三批铜川市基层人才振兴计划示范点的通知》，标志着我市第三批基层人才振兴计划示范活动正式启动。自2009年开展的铜川市基层人才振兴计划示范活动是我市人才工作树立的一大品牌，旨在进一步...
82015-12

宜君县启动高技能人才选拔工作
近日，宜君县委人才办下发《宜君县高技能人才管理办法》和《创建实用人才培训示范基地实施方案》，正式启动高技能人才选拔工作。宜君县此次制定印发的《宜君县高技能人才管理办法》，围绕“十三五”发展总体布局，以加快高技能人才队伍建设为着力点，明确了高技能人才的标准和选拔、培养、管理等程序。确定每3年评选1次，重点从全...
242015-11

印台区：“三引进”盘活高素质人才总量
近年来，印台区通过 “三引进”，不断盘活高素质人才总量，为区域经济社会持续健康快速发展提供了强有力的人才保障和智力支持。多措并举，灵活方式引人才。探索打破条块分割的体制壁垒，不断健全完善人才工作机制，针对急需引进人才和高层次人才，建立人才引进“绿色通道”，采取一事一议的办法，由人事部门实行“一站式”窗口服务，直接办理录、聘或调入手...
242015-11

杨长亚在市委人才工作领导小组会议上强调：把握大势　完善机制　推动人才工作创新发展
杨长亚在市委人才工作领导小组会议上强调把握大势　完善机制　推动人才工作创新发展 11月23日,市委副书记、市长杨长亚主持召开市委人才工作领导小组会议并讲话。市委常委、常务副市长严维佳,市委常委、市委组织部部长王刚出席。　　会议研究确定了2015—2017年度市有突出贡献拔尖人才人选和第三批全市基层人才振兴计划示范点,并对下一阶段全...
42015-11

省委人才办专项调研组来铜调研人才规划落实情况
11月2日至3日，省委人才办专项调研组来到我市，就贯彻落实《陕西省中长期人才发展规划（2010—2020年）》情况进行了专题调研检查。省委宣传部副巡视员马守祥带队调研检查。 2日下午，我市召开了人才工作汇报座谈会。会上，调研组听取了我市贯彻落实《陕西省中长期人才发展规划（2010—2020年）》情况的汇报，并与市委人才工作领导小组成员单位...
212015-10

我市落实省中长期人才发展规划成效检查顺利完成自查阶段工作
我市落实《陕西省中长期人才发展规划（2010—2020年）》成效检查工作自9月份启动以来，目前已顺利完成各区县和有关部门自查阶段工作。按照省委组织部文件要求，市委人才办及时对规划检查工作进行了安排部署，下发了检查通知，对全市中长期人才发展规划检查工作提出具体要求，对目标任务进行逐项分解，明确了牵头单位和配合部门，限定了自查时...
222015-09

印台：高标准关怀拔尖人才和好干部
中秋来临之际，印台区组织市、区两级拔尖人才和区级“郭秀明式好支书、好主任”进行体检，充分体现党的温暖和关怀。周密部署奠定基础。印发《关于对印台区市、区两级拔尖人才和区级“郭秀明式好支书、好主任”进行体检的通知》，科学确定体检项目，多次复核体检人员，确保不漏一人。体检前一天，通过电话、短信、qq等方式叮嘱参检人员注意事项，确...
212015-09

我市启动中长期人才发展规划落实情况检查工作
近期，市委人才办下发了《关于上报<铜川市中长期人才发展规划（2011-2020年）>落实情况的通知》，正式启动对全市各区县和相关部门中长期人才发展规划落实情况的检查督促工作。我市于2011年制定出台了《铜川市中长期人才发展规划（2011-2020年）》，这是我市第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全市人才工作的指导性文件，...
282015-08

第15批赴陕中央博士服务团省情考察团来铜考察
8月27日，第15批赴陕中央博士服务团省情考察团一行9人，在省委人才办副主任任春林的带领下，重点围绕我市新型城镇化建设、红色资源开发、循环经济产业发展以及农业特色产业情况进行了考察调研。市委常委、市委组织部部长王刚亲切看望了考察团一行。中央博士服务团一行先后深入耀州区照金镇、石柱镇马咀村以及董家河循环经济产业园...
142015-08

宜君:三项机制促人才发展
近年来，宜君县按照抓人才、促发展的思路，以引入、使用、引领三项机制建设为着力点，强化措施，健全机制，有力推动全县人才队伍建设，为宜君经济社会发展提供了智力支持和人才保障。一是建立人才引入机制。利用应届毕业生求职机会，由组织、人事部门牵头，教体、卫生、农业等相关职能部门参与，赴西安各类人才招聘会积极洽谈引进各类高素...

首页上一页 ...1112 13 14 下一页尾页

版权所有：中共铜川市委组织部运行维护：铜川市党员干部现代远程教育中心
地址：铜川市新区朝阳路9号　　邮编：727031　联系邮箱：tczzbdjzx@163.com 陕ICP备07009401号

扫描上方二维码关注"铜川党建"微信

陕公网安备 61020402000120号

分享按钮