我市认真落实远程教育“固定学习日”制度，将其作为“学用工作提升年”活动的有力抓手，不断完善工作机制，夯实工作责任，助推党员教育常态化开展，有效提升了基层党员的政策理论水平和致富本领。
       突出重点，完善制度。制定印发《铜川市关于认真落实全省远程教育“固定学习日”制度的通知》，建立远程教育“固定学习日”长效机制，将“三会一课”、主题活动日等统一整合到每月的5日和20日，在指定内容必学的基础上，制定“固定学习日”选学内容，做到主题突出，内容丰富，确保每月开展集中学习不少于2次、每次学习不少于3小时，形成良好的学习氛围。
       注重培训，夯实基础。按照分级负责，分层培训的原则，围绕“固定学习日”制度、设备维护运行技能、学习举证资料整理、现场照片拍摄等内容，对全市1500多名站点管理员（AB岗）进行专题轮训，充分解决管理员对“固定学习日”制度认识不深刻和对新上线平台主界面、主栏目的操作不熟练问题，确保“固定学习日”活动有效开展。
       周密部署，精心实施。立足实际，制定“三个二”工作措施，将每月“固定学习日”前2天定为设备集中检修时段，确保“固定学习日”期间设备正常运转；提前2天张贴“固定学习日”节目预告单，确保学习内容人人知晓；提前2天通知党员、部分群众和产业大户，确保全部党员按时参加学习。收看结束后，及时组织开展学习讨论，认真做好活动记录，确保学习入心入脑，学有所获。
       强化督查，狠抓落实。建立远程教育“固定学习日”巡查督导工作制度，采取不打招呼、随机抽查等方式，在每个“固定学习日”对全市站点进行巡查督导，发现问题及时提出整改措施，并要求各站点在学习日当天及时上传现场照片，每月对学习开展情况进行通报。同时，将其纳入远程教育工作季度考评内容，确保“固定学习日”活动落到实处。