铜川市欣之农现代农业科技股份有限公司成立于2013年3月，位于铜川市印台区红土镇东王村，是以种苗培育、蔬菜种植、农副产品初加工为一体的现代化农业科技企业。公司党支部成立于2014年10月，现有党员6名。近年来，党支部始终坚持“党企互促共建”的发展理念，充分发挥党组织政治引领和党员先锋模范作用，将党的工作覆盖企业运营全过程，为公司可持续发展提供了坚强组织保障。2018年5月，公司党支部被评为“四星级党组织”。 
　　党支部成立初期，仅有4名党员，且多为季节性雇工，党员集中开展活动较为困难。为了增强支部凝聚力，发挥党员先进作用，激发职工归属感和责任心，党支部结合“强展促”和“三创三让”活动要求，积极组织开展“我为企业发展献策”“岗位能手竞赛”“人才传帮带”等一系列主题活动，营造人人争当技术新能手，事事争做先锋模范的氛围；建立了流动学习平台，不管是生产一线还是田间地头，“随时、随地、随身”开展学习；利用重大节日、工作闲余，组织党员、职工举办联欢会、体育比赛、劳动技能竞赛等，通过丰富业余生活，培养职工健康向上情操，党组织的凝聚力、战斗力和号召力明显增强。 
　　鉴于公司对用工的技术性要求，在党支部的提议下，公司通过与西北农林科技大学合作，成立了欣之农技能培训中心，每月对党员、技术人员和职工进行专业化技能培训，实地帮助解决日常生产中遇到的重点、难点问题，培养出了一大批懂技术、会操作、能带头的农业产业化生产技术人员，公司综合技术能力不断提高，果蔬产品数量和质量也连年攀升。 
　　党支部深知，“一花独放不是春”，掌握一门实用技术也是贫困群众脱贫致富的希望。为此，党支部利用自身有利条件，积极联系周边各村，免费为贫困劳动力进行农业技能培训，累计开展培训13期，发放资料600余份，受益达600余人，贫困群众“造血”功能不断提升。 
　　欣之农所在的红土镇东王村，是印台区重点贫困村之一。对于贫困群众进入公司上班，开始内部就有不同意见，认为这些人身体、技能、责任心方面还有差距，为什么要用他们呢？支部书记谢全喜说：“咱们在这里搞园区发展，有责任帮助乡亲们过上好日子，这些人咱不帮，谁帮？咱不管，谁管？” 
　　东王村三组贫困户阮芳娥，丈夫患病、女儿上学，家庭生活非常困难。在欣之农上班后，她不仅能照顾家里，一个月还能挣1800元，加上土地流转、股金分红，年收入近两万元，日子一天天好起来了。像阮芳娥这样的贫困户，在公司还有40余人。公司党支部推行的“支部+企业+合作社+贫困户”模式，累计惠及4个贫困村116户贫困群众，他们通过土地流转、资金入股、劳务用工等形式获得增收30余万元，取得了良好的扶贫效益。

       (信息来源：市委非公和社会组织工委）