近年来，为切实巩固非公企业和社会组织党组织基础，全面提升两个领域党建工作质量，王益区探索形成了“双提升”“双融入”“双服务”（提升覆盖面、提升组织力，融入中心、融入社会，服务发展、服务群众）的“三双”党建工作模式，进一步推动两个领域党建工作提质增效，走出一条党建工作引领非公企业和社会组织发展的新路径。

双提升 夯实党组织基础建设

       提升覆盖面、提升组织力，就是要以扩大党组织和党的工作覆盖为着力点，通过完善组织体系、健全工作机制、规范党内生活、抓好队伍建设、做好工作保障等，夯实基础建设，提升党组织组织力和向心力。王益区按照“宜单则单、宜联则联”的原则，采取单独建、联合建、挂靠建、派驻党建指导员等四种方式，不断提升“两个覆盖”。全区非公和社会组织党组织43个，其中非公党组织35个，社会组织党组织8个，党员数283名。选派党建指导员55名，实现党的工作全覆盖。进一步完善组织体系，在全区市场监督管理局成立非公企业党委，区民政局成立社会组织党委，凝聚抓党建工作合力；建立健全工作机制，建立区委常委包联非公企业党建工作机制、党建联席会机制、党组织书记抓党建述职评议制度等，制定出台党建指导员、兼职党组织书记考核管理办法等文件，推动党组织各项工作科学化、制度化、规范化；规范党内生活，严格执行“三会一课”、 民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，严肃认真开展党内组织生活；加强队伍建设，选优配强专职党组织书记，采取举办培训班、观摩学习等多种形式开展培训教育，着力提升了党组织书记、党务干部及党建指导员的履职能力，每年实现全员轮训。制定出台工作保障机制，区财政列支专项经费15万元，给予工作保障，持续解决有钱办事、有人管事、有场所议事的问题。

双融入 突出党的政治优势

       融入中心、融入社会，就是要充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，实现党建工作融入非公企业和社会组织中心工作，融入到推进经济社会发展中来。一是引重视，强化党的政治理论学习。每年举办非公企业出资人和社会组织负责人培训班，邀请专业老师深入宣传党的政治理论知识，提高其思想认识，增强支持非公企业和社会组织党建工作责任感使命感，积极配合党组织的各项工作。建立区委常委包联非公企业党建工作机制，开展调查研究，定期与企业出资人和社会组织负责人沟通联系，帮助解决实际困难，促进企业和社会组织长远发展。注重解决政治待遇，对先进的非公企业经济人士和社会组织人士推荐为区人大代表或政协委员，增强政治上的归属感和认同感。二是聚合力，党建带群团建设共同发展。建立了以党组织建设为核心，工会、妇联、团组织四位一体长效机制，把群团工作纳入非公企业和社会组织党建的总体规划，联合开展了“企业职工竞赛比武”、“巾帼榜样”、“青春创业 岗位建功”等系列活动，实现党群工作互促共建。三是促融合，实现党建职能与行政指标统考。在全区两个领域实施“梯形进阶”考核分级管理，在考核指标设定上，要求各党组织要将党建目标和业务目标互相渗透，互相融合。在考核管理办法上，执行党建和行政“双肯定”，既不片面只重业务，也不简单高估党建的作用，真正体现互相依托，互为促进。在评价方法上，党建工作是否有效融入中心工作作为重中之重，防止“两张皮”现象。

双服务 切实发挥“两个作用”

       服务发展、服务群众，就是始终把非公企业和社会组织健康发展、群众幸福感不断提高作为党组织开展工作的出发点和落脚点。通过命名区级非公企业和社会组织党建工作示范点、打造明星路线、创建特色党建品牌等，发挥典型示范引领作用，扩大两个领域党建工作影响力。持续开展“强组织、展风采、促发展”系列活动，全区打造8个区级示范点，创建成18个三星级以上党组织，星级党组织占比达66%。先后打造出声威党支部“双培三联”、火凤凰党支部“党建红  企业兴 让火凤凰红红火火飞起来”、乾顺工贸党支部“孵创领航”、康德医院党支部“党建引领为政府分忧  凝心聚力守百姓健康”等特色党建品牌，以党建引领企业和社会组织良好发展。同时，广泛开展“党员先锋岗”“党员责任区”“亮身份创先进”等系列主题活动，引导广大党员要争当促进非公企业和社会组织发展的“智囊团”“主心骨”“稳压器”，全区评选出60余名优秀党员和先进党务干部。服务发展、服务群众，就是党组织积极引导非公企业和社会组织发挥能力优势，承担社会责任，积极服务人民群众。先后开展送医下乡、送教送学、助力高考、捐资助学等社会服务活动43次，160余家非公企业、20余家社组织投身全区脱贫攻坚战中，在此次抗击新冠肺炎疫情期间累计捐资捐物达200余万元，在奉献社会服务群众过程中塑造了良好形象，扩大了党组织影响力。

      （信息来源：王益区委非公和社会组织工委）