近日，铜川市委常委、组织部长相红霞结合多年的工作经验，围绕“做公道正派的组工干部、建情系群众的三个之家”主题，带头为市委组织部机关干部讲授了一堂精彩而生动的党课。一堂既旁征博引、又例证说明，既有深刻理论、又朴实无华的党课，不仅启动了全市各级组织部长带头讲党课的序幕，而且引导组工干部正确应对纷繁复杂的社会形势、用心灵叩问工作实质，促使他们深思自身责任，增强自身素质，坚持公道正派，建设模范部门。
      讲课中，相红霞同志向组工干部倾心讲授多年组织人事工作的经验，以及来铜工作的切身体会，并综合自己同组工干部全覆盖谈心谈话后的具体分析，要求每名组工干部都要思考三个问题，即进组织部门为了什么？自己在岗位上干了什么？我们在干部群众中的形象是什么？通过阐述如何做公道正派的组工干部、建情系群众的三个之家以及做好当前工作等三个方面，引导组工干部深入联系个人工作实际和岗位职责，牢固树立管理向服务转变的工作理念，扎实开展好个人党性分析，切实找到问题和差距，认真履行好工作职责，不断提升工作质量。
      今年以来，铜川市高度重视组织部门自身建设，围绕学习型党组织创建，针对部机关年轻干部居多、工作历练较少的实际，突出组织系统“一迎双争”活动主题，采取多种形式，开辟多种途径，不断提升组工干部“能征善战”的综合素质和业务能力，着力建设模范部门，打造过硬队伍，在全市树立了组织部门良好的形象。一是领导率先“讲学”。组织部长讲党课活动即是“讲学”的重要内容，要求突出组织工作方式方法和阶段工作重点，采取以会代训、专题培训等形式，陆续举办各具特色的专题讲座，通过领导提纲挈领式的形象化点悟，增强组工干部的工作动力。二是集体互动“参学”。继续在市、县组织部机关开办“改革创新论坛”，成立“组工干部读书会”，开展以“一天一小时、一月一本书、一季一论坛、一年一表彰”为主要内容的“好书伴我行”读书活动，部领导和组工干部通过推荐优秀读物、互评优秀文章、畅谈读书体会、逢生日送读书卡等形式，不断激发组工干部读书学习的积极性和主动性。三是业务骨干“述学”。组织部内科办每半个月轮流举办一次“组工干部上讲堂”活动，年轻干部结合工作实际，对全体干部进行相关业务知识辅导；倒置总结方式，坚持例会由年轻干部汇报本科办工作进展情况，切实打造组工业务知识的“多面手”和“复合型”人才。四是信访一线“验学”。 建立“部长接访日”制度，市、区县组织部长带头定期接待上访群众，部班子成员每月至少1天到基层“下访”，市、区县组织部门每月选派4—8名组工干部到信访部门跟班参与接访，做好涉组涉干工作的信访件办理工作，提升组工干部应对和处理复杂问题的能力。