为积极构建政治清明、机关清廉、干部清正、文化清朗、作风清新“五廉一体”清廉机关建设体系，新区税务局聚焦“清廉思想+清廉组织+清廉作风+清廉纪律+清廉文化”五大方面同向发力、同频共振，着力打造具有行业特色的清廉品牌。
　　党建领航强廉魂。坚持党建统领，以打造“组织共建、党员共学、人才共育”的党建品牌为抓手，组织学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，认真开展“税收现代化服务中国式现代化”大讨论、“三会一课”、主题党日活动等，成功创建“五星级党支部”6个，党建微创新获全省税务系统优秀奖。
　　组织建设筑廉堤。实施“育种蹲苗”青年干部成长工程，持续开展“青税学堂”“党员课堂”“先进讲堂”三大课堂，全面提升干部专业技能和工作活力。加强干部队伍廉政教育，开展廉政谈心谈话500余人次，组织警示教育8期，对17个部门和105名在职干部建立廉政档案，运用廉政档案为干部评先评优、职级晋升、选拔任用回复廉政意见60人次，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，着力打造忠诚干净担当的税务干部队伍。
　　深化作风塑廉行。常态化开展作风建设专项治理工作，持续推进纪律作风问题专项整治，加大重要时间节点廉政提醒和明察暗访力度，持续深入整治违规收送礼品礼金、私车公养、公车私用等老问题。织密监督网络，公布监督举报电话、网站，设立“作风建设意见箱”，营造作风建设“贯穿始终、全员参与”的工作氛围。
　　崇法严纪守廉线。重点加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督，加强干部监督，选举成立机关纪委，为10个支部选配政治素质高、业务能力强的支部纪检（委）员，充分发挥支部纪检（委）员近距离监督优势，抓实抓细日常监督，充分发挥“探头”作用，有效打通专责监督向基层延伸的“最后一公里”。

　　厚植文化润廉心。开展廉洁家访活动，为干部及家属送上廉政教育书籍；邀请干部家属代表走进税务机关，召开以“同树税廉清风，共筑廉洁防线”为主题的家庭助廉座谈会，以传统书信、“云家书”等形式向独自在本地生活的干部家属送去廉洁家书的“三个一”家庭助廉活动，有效将监督拓展到“八小时以外”，实现“家税”同心齐步走。

（信息来源：铜川日报）